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ist die häufigste Frage, die wir als Berater hören.
Wir glauben: Die Zeit der starren Blaupausen ist vorbei. Was heute zählt, sind wiedererkennbare Muster – sogenannte Patterns –, die sich auf eure Situation übertragen lassen.
howothersdo ist ein Netzwerk für alle, die Organisationen gestalten – mit Klarheit, Praxisnähe und dem Mut, Dinge anders zu denken.
Erfahrt mehr über uns oder unsere Pattern:
Wir sammeln und teilen Muster aus der Praxis – Symptome, Probleme, Lösungen und Perspektiven.
Für alle, die Veränderungen begleiten oder vorantreiben: Teams, Führungskräfte, Coaches.
Patterns sind wiederkehrende Konstellationen, die Orientierung geben – ohne starre Rezepte.
Sie helfen, komplexe Situationen greifbar zu machen und neue Handlungsoptionen zu finden.
Pattern Play ist unser interaktives Kartenset – ein Dialog- und Reflexionsformat, das hilft gemeinsam ins Gespräch zu kommen, Symptome zu benennen, Ursachen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.
Ob du ein Team begleitest, einen Bereich verantwortest oder eine gesamte Organisation transformieren willst – wie wir dich unterstützen, hängt davon ab, was du brauchst.